Quisieran que me ayudaran actualmente estoy en una empresa desde hace 3 años hace 2 meses de regrese de mi periodo de pre y post y me encuentro que hicieron un aumento para todo el personal y no fui tomada en cuenta pregunto en RRHH y me dice que no me corresponde, por lo que quede cobrando igual que el año pasado y quede con el mismo sueldo del aumento rpesidencial del año pasado claro esta que no gano sueldo minimo pero el aumento fue lineal a todo el personal y practicamente me desmejoraron por tanto las utilidades saque exactamente lo mismo que el año pasado puesto que no tuve aumento de sueldo. Mi pregunta es puedo ir a la inspectoria y tramitar un despido injustificado? y que me corresponderia ya que hay inamovilidad hasta diciembre-2009 y yo tengo inamovilidad por mi bebe hasta el 30-04-2010. Si me despidieran ellos asumen esos sueldos que yo desjase de percibir por el despido que me hacen? 

Agradezco me aclaren porque me parecen un abuso lo que estan haciendo conmigo y con otro personal